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做掌控人生坐标的强女人 ——广西钦州绿传奇环保有限公司副总经理柏海燕专访

日期:2020-09-15  来源:中国商业联播网   浏览次数:2350786
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核心提示:柏海燕认为,信心要培养,荣誉感要提升,处罚也是为了帮助成员获得更好的进步成长。这一切只是为了实现团队目标,“不管第几名都要让公司看得见我们”。这个目标是团队所有成员内心秉持着的坚定信念,随时鞭策着大家携手奋力前行。
关键词:商业  
        “女性若想在事业上有所发展,要尽可能忘掉性别上的差异,尽全力实现目标,而且做到超出别人的预期,这是当代新女性通往成功的唯一道路。”————柏海燕
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  在时代洪流的巨变中,虽然性别平权问题依然在争议的漩涡之中,但不可否认的是,女性力量正在引领企业发展与商业历史的进程,而中国女性们,也正在收获前所未有的职场机遇。《身为职场女性》一书的作者萨利·海格森就曾提到,“女性正将取得40年来所未见的历史性突破”。而广西钦州绿传奇环保有限公司副总经理柏海燕正是一位借助这个良机,走上成功之路的强女人!

  初识 一朵含羞盛放的茉莉花

  不卑不亢、不俗不媚、不骄不躁。茉莉盛开时,芳香四溢,淡雅迷人。从豆蔻年华到不惑之年,从懵懂少女到企业精英,是什么支撑她完成华丽的蜕变?带着这个疑问,我采访了广西钦州绿传奇环保有限公司副总经理柏海燕。

  柏海燕1983年出生在河南南阳一个普通的家庭,1999年9月考入南阳张仲景中医学院,大学毕业时,来到绿洲制药厂办事处担任销售员,后来,几经辗转,她最终成为广西钦州绿传奇环保有限公司的副总经理,负责公司行政部、人事部、工会、外部法律顾问等部门工作。

  在柏海燕看来,所谓领导者,其实就是每天将“解决问题、做决策、激励员工”这三件事做好。2012年,柏海燕就任广西钦州绿传奇环保有限公司副总经理时,公司处于严重亏损阶段,由于公司主要以BOT的模式与市政府合作,投资建设并运营钦州市污水处理厂,收入来源主要依靠政府拨付的污水处理费,年收入不足300万元,而每年仅电费就高达400多万元。为改变公司现状,柏海燕做出了“对外沟通,对内规范”的总体思路,在政府的理解与支持下,将污水处理费价格一举从0.25元调整至0.95元,内部管理水平更是提升明显。2014年,公司成功扭亏为盈,当年收入达到2200多万元,利润超过800万元。

  2018年,公司又收购了河南省郑州市上街区水务公司,并投资5.8亿元建设自来水厂和输水管网系统。柏海燕作为公司财务和行政管理方面的最高负责人,参与了项目建设。此时已经训练出了一个成熟而精干的团队,投融资、财务和行政人事等具体管理等工作,都能放手让部门经理和团队去具体操作,只对关键问题进行适当把控即可。柏海燕的团队运作的很成功,至2019年,已经顺利的完成项目建设和运行团队的组建,公司新增员工96人。

  在规范公司内部管理方面,柏海燕首先从调整部门架构着手。将后勤、库房、采购、保卫等功能并入行政管理部和生产运营部等几个部门,新增了人事部门的考核职能,实现管理结构上的扁平化。同时,积极组建了工会,作为员工维护自身权益和接受再教育的一个平台,起到了非常大的作用。另外,还制定了外部法律顾问和独立审计师的制度,制定了财务部门的预算和决算制度,进一步促进了公司的合法依规运作。在深入调查和广泛征求职工意见的基础上,重新制定了合理有效的员工考核办法和奖惩制度,重新制定的制度合理高效,符合公司发展需要,切实维护了职工的切身利益,全面激发了公司的士气和精神面貌。

  柏海燕说:“不管是管理还是别的工作,都需要脚踏实地,做好手里的每一件事,坚持和努力一定会有收获,收获的大小就在于你的扎根过程。努力去工作一天两天,可能不会立刻见到什么明显的效果,但只要长期坚持去努力,总会有不小的收获。你的坚持和努力并不是没让你成长,你的坚

  持是在让你在扎根,等待时机成熟的那一天。”

  结缘 一朵凌寒盛放的凌霄花

  柏海燕高高瘦瘦、眉目如画,给人一种非常柔弱的感觉,但熟识之后,才发现她的人生每时每刻都非常勤奋用心,她的成熟度远超人们的想象。

  把工作当成生活享受,把生活当成工作经营,这样建立在工作之上的生活才是稳固的,建立在生活上的工作才是快乐的。但是想要合理协调工作和生活,却是一件不容易的事,柏海燕做到了。一进办公室,柏海燕便停下了手头的工作,热情地招呼我们坐下并亲自给我们泡茶,热情、亲和。一套白色职业装,不仅简单得体,更显精神干练。

  勤奋是一种人生态度,也是一种值得尊敬的美德。自古成功无捷径,千锤百炼才是钢,在柏海燕的人生字典里,没有豪言壮语,但每一份的收获中都有她洒下的汗水,每一份的成果里,都有她亲自播撒的努力。

  岁月留痕,人生无悔,从柏海燕身上我们看到的是她一点一滴打拼出的成果,谁说女子不如男?作为女性,她刚强、自信、坚韧不拔,作为员工,她竭尽心力、全力而为,成为所有员工学习的楷模,柏海燕用业绩向人们证明,巾帼不让须眉!

  大风可以吹起一张白纸,却无法吹走一只蝴蝶,因为生命的力量在于不顺从。一路走来艰辛不易,重在坚持,成功的路上并不拥挤,因为坚持的人并不多,只要你肯努力,只有努力,才会创造机会,肯坚持业绩就在手中。经过几年的摸爬滚打,她熟悉了公司行政领域的需求,靠自己的努力和打拼,一步步做到了副总经理的位置。

  柏海燕在这个公司担任副总经理将近10年时间,把一个管理混乱,无任何管理体系,仅有22人的小公司,发展成为管理规范、运作流畅,总资产15亿元,年收入将近2亿元,有300余名员工的中等规模公司。她深刻地认为:“管理的本质是以心换心,管理者只有真正从员工角度出发,以员工为本的关爱才能引起员工的共鸣。”

  柏海燕善于倾听不同员工的声音,了解他们的个性与特点,挖掘每个人的特征与能力,用自己的知识储备、职场经验来引导大家,让他们的职业生涯少走弯路。

  曾经,公司有一位同事对岗位变动犹豫不决,柏海燕第一时间找他谈心,与他分享自己过往工作经验,对其变动岗位的认识理解与前景展望,鼓励年轻人应该勇于尝试。最终,这位同事在新岗位带领团队沉心静气,重新出发,取得有目共睹的好成绩。

  “80后成熟稳重,是家庭的中坚力量,遇事有定力,可以给他们更多的责任担当;90后思维活跃,看重自我价值的肯定与提升,需要给他们更多探索的机会;95后被称为‘最爱辞职的一代’,其实他们最爱展现个性,有主见,很多奇思妙想就来自于他们的灵感。管理者只有真正从员工角度出发,以员工为本的关爱才能引起员工的共鸣。”柏海燕表示。

  年纪轻轻,位居高管,很多同龄人艳羡不已,然而,年轻的身体里流淌着激情和热血,向往着攀登更高和挑战更强。在聊天的过程中,柏海燕多次强调“先学做人,再学做事”。有原则,不盲从——是她一直坚持的理念。不应酬,不圆滑,不世故、不迎合,公司内部是这样,对外也是这样。对于一个在公司管理层工作的人来说,要做到“不应酬,不圆滑,不世故、不迎合”是极其困难的事情。柏海燕用亲身经历告诉我们,你不复杂,社会就不复杂。

  当一个人在充满“套路”的环境里待得太久,她的内心也渴望简单和真诚。柏海燕就是这样,用简单和真诚来对待朋友和生意伙伴,不佯装、不做作。因此合作伙伴越来越多,与员工的关系也越来越融洽。这就是柏海燕自己的一套原则和生意经,也是她给我们的最好的价值观引导。

  未来 一朵积极向上的向日葵

  作为一名80后女高管,柏海燕充分发挥年轻企业家和女性企业家的双重优势,心思细腻、思路活、有冲劲,以创新思维管理团队,逐渐摸索出了一套标准化、规范化的柔性管理模式。

  她说,通过多年的磨合和总结,目前广西钦州绿传奇环保有限公司在管理中呈现出了“家庭式的人际关系、军事化的质量管理和学校式的业务培训”三结合的特色模式。柏海燕以丰厚的薪酬回报给每一位为公司发展付出心血的员工,并以真挚的感情和每一位员工成为了朋友甚至家人。

  她说,生意场上,你越看重利益便越得不到利益。所以她很在乎自己的原则和底线,对她来说,实现自我的价值才是最重要的。随着公司管理的越来越自如,她开始积极的参与社会公益事务中,积极反哺和回馈社会。

  在管理团队上,也许是出于女性特有的细密心思,柏海燕都能在工作生活中发现团队成员的内心变化。考虑到其他团队调过来的成员会有一定的适应阶段,会有内心波动,柏海燕便时常关注他,帮助成员完成适应期,以增长新成员的信心。

  柏海燕说,领导是有穷的,管理却是无穷的,在管理当中量化成为了柏海燕重抓的部分。团队成员工作做不好的原因无非两种,一个是不会做,一个是不想做。不会做了,柏海燕会安排师傅或者搭档去协助成员完成。不想做就是态度问题,除了不留情面的处罚外,柏海燕会为他制定PK计划,以激励团队成员在竞争中获得提升,激励他的团队荣誉感。在柏海燕的带领下,团队成员们就像一朵向阳而开的向日葵,紧紧地聚在一起,朝向同一个方向。

  柏海燕认为,信心要培养,荣誉感要提升,处罚也是为了帮助成员获得更好的进步成长。这一切只是为了实现团队目标,“不管第几名都要让公司看得见我们”。这个目标是团队所有成员内心秉持着的坚定信念,随时鞭策着大家携手奋力前行。

  当我们说:“柏海燕真是十足的女强人,作为一个“80后”女企业家,能把公司管理的这么好,一定为事业付出了很多吧”。柏海燕害羞地打断了我们,说:“我真不是女强人,但我想做强女人。因为女强人代表事业上的成功,而强女人是事业家庭都要兼顾,事业成功,家庭幸福。”而如何在繁重的工作之后兼顾到家庭,柏海燕发自内心感慨:“首先要有家人的理解和支持,其次做好沟通,是一切的基础,沟通最重要。”

  工作的时候全身心投入其中,在休假或者下班前安排好工作上的事,回到家里陪伴家人,享受美妙家庭时光,这就是柏海燕的日常生活。除了工作未完成,柏海燕都不提倡团队成员加班,在柏海燕看来,一个人的身心里不应该只有工作,家庭生活同样重要。

  “家庭不和睦了,你还哪有心思去工作,不光是要顾好自己的事业,我的身后还有一个家庭。”合理安排时间,陪伴家人,不缺席小孩的成长,作为母亲和妻子,柏海燕自如的切换着自己在工作、家庭生活当中的角色。

  柏海燕会在朋友圈中记录自己生活的点滴,包括和丈夫的约会。在她看来,关爱不只是体现在平日的互相照顾上,关爱更是要说出口,让家人知道不管你的工作有多忙碌,那份关切不减思念不少。做得了事业中的女强人,做得了生活中的小女人,在柏海燕身上,体现的是一个女人对自己的尊重和肯定。

  展望未来,柏海燕希望把广西钦州绿传奇环保有限公司做的更大、更强,进而能为社会打造更多的精品环保项目贡献力量。未来五年,广西钦州绿传奇环保有限公司将在管理、服务、业务范围等多方面实现转型升级。同时积极开拓新的业务市场,把业务范围拓展到省外甚至世界各地。

  我们相信:不忘初心,砥砺奋进,一步一个脚印,柏海燕的未来定将更加美好,作为新时代的“强女人”,柏海燕定能在波涛汹涌的时代浪潮中勇立潮头,续写传奇!

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