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泰通建设集团喜获“中国民营企业文化建设“双项殊荣

日期:2019-08-26  作者:邹烨   浏览次数:46147
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核心提示:8月22日,由中国企业文化研究会主办的第三届中国民营企业文化论坛在成都成功举办。本次会议以从心出发、构建幸福企业为主题,旨
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 8月22日,由中国企业文化研究会主办的第三届中国民营企业文化论坛在成都成功举办。本次会议以“从心出发、构建幸福企业”为主题,旨在贯彻落实中央关于弘扬优秀企业家精神,推进民营企业高质量发展的要求,坚定文化自信,探讨以心为本的经营管理模式,交流构建幸福企业的实践经验。

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全国工商联领导、各省市企业文化协会领导,以及全国优秀民营企业代表等约400余人参加论坛。泰通建设集团领导应邀参会并喜获“中国企业文化建设突出贡献人物”、“中国民营幸福企业标杆单位”双项殊荣。

开幕式上,中国企业文化研究会理事长孟凡驰致辞。第十一届全国工商联副主席庄聪生发表“新时代企业发展新思想”主题演讲,全面解读民营企业面临困境以及未来民营企业应具有的发展理念和经营管理模式。

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会上,举行了“中国民营企业文化建设与幸福企业”总结颁奖仪式,对中国企业文化研究会经过材料审核、专家评审等环节,评选出的30名“中国民营企业文化建设突出贡献人物”、30家“中国民营幸福企业标杆单位”进行表彰。泰通建设集团凭借优秀的企业文化喜获“中国民营幸福企业标杆单位”,集团董事局主席刘伟荣获“中国民营企业文化建设突出贡献人物”殊荣。固锝电子、娃哈哈集团、德胜洋楼、北雁集团等优秀企业家代表分享了幸福企业建设的经验。

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据了解,泰通建设集团创立14年来,一直高度重视企业文化工作与人才队伍的建设和培养,在企业文化建设中增强员工的向心力和凝聚力。牢固树立“志存高远、脚踏实地、诚实守信、和谐共赢”的企业理念和“责任、厚德、诚信、共赢”的核心价值观。以“领先的企业文化、卓越的人才团队、创新的商业模式”为核心竞争力,致力于在更多的国家以及城市复制和创新成功的商业模式,打造产业与城市深度融合、功能完善、绿色低碳、可持续发展的产业生态和城市生态,成为民营经济绿色健康发展的践行者和推动者,努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴、为员工、为员工家属创造更多价值,谋求更大幸福。

企业文化是泰通发展的不竭动力。刘伟作为公司创始人,先进企业文化坚定的推行者和践行者,以极具前瞻性的文化理念持续推动集团企业文化建设,集团始终秉承“责任为本、厚德兴业”的企业宗旨,对内凝聚人心、对外展示形象为方向,积极传承并弘扬富有时代特征的企业文化理念,以文化建设、文化传播为抓手,持续打造精神文化、制度文化、行为文化、物质文化,切实做到将泰通企业文化内化于心,外化于行,固化于制,显化于物,以优秀企业文化引领集团在各个阶段的快速健康发展。

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正是源于对幸福的不懈探求与践行,泰通用自己的企业使命,给出了幸福企业的标准答案:为员工成长发展和家庭幸福提供最大平台,推动行业进步,造福人类社会。如今,泰通已经走出国门, 集团董事局主席刘伟坦言:“泰通的最终目标是创建幸福企业,做百年品牌。幸福文化将为我们实现这一目标提供强大的精神动力,进而在实现中华民族伟大复兴的征途上留下自己不可磨灭的印记。

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